Rynek pracy na wyspie jest otwarty dla obcokrajowców.
Najwięcej jest pracy sezonowej związanej z obsługą turystyczną. Na zarobki mogą więc liczyć kelnerki, kucharze, barmani, recepcjoniści, sprzątaczki, pokojówki, animatorzy czasu wolnego itp. Praca w tym sektorze trwa zazwyczaj 6 miesięcy- od kwietnia do października. Na ogół wymagana jest przynajmniej podstawowa znajomość języka angielskiego.
Granice Republiki Cypryjskiej można przekraczać wyłącznie przez przejścia graniczne na lotniskach w Larnace i Pafos oraz morskie w Larnace, Limasol i Pafos.
Zabroniony jest wjazd i wyjazd z Cypru przez porty morskie i lotnicze w części wyspy pozostającej pod okupacją turecką. Granicę (formalnie jest to tzw. strefa buforowa) z częścią wyspy zajętą przez Turcję można przekroczyć tylko od strony greckiej, w wyznaczonych punktach kontrolnych: Ledra Palace w Nikozji, Agios Dometios w Nikozji, Strovilia, Pergamos, Astromeritis-Zodia. Główny punkt kontrolny, Ledra Palace w Nikozji, jest przeznaczony tylko dla pieszych. W innych punktach możliwe jest przekraczanie granicy pieszo i samochodem. Nie ma obowiązku meldunkowego przy pobytach do 3 miesięcy (turyści).
Prawo pobytu na okres przekraczający trzy miesiące uzyskują obywatele UE:
- zatrudnieni lub prowadzący działalność gospodarczą
- mający wystarczające środki na utrzymanie siebie i członków swojej rodziny, aby nie stanowić podczas pobytu obciążenia dla systemu pomocy i mający pełne ubezpieczenie zdrowotne
- podejmuący naukę, w tym szkolenia zawodowe oraz mający pełne ubezpieczenie zdrowotne i środki finansowe na utrzymanie.
Osoby przybywające na Cypr w celach turystycznych przy przedłużaniu pobytu ponad 90 dni muszą zgłosić się przed upływem tego terminu do biura imigracyjnego (z paszportem lub dowodem osobistym), by uzyskać pozwolenie na dalsze przebywanie na Cyprze.
Osoby zamierzające podjąć pracę powinny dopilnować, aby:
- w ciągu 8 dni po przybyciu dokonać rejestracji w biurze imigracyjnym lub na najbliższym posterunku policji (nadany zostanie tzw. nr ARC – podstawa do otrzymania numeru ubezpieczenia socjalnego)
- pracodawca przesłał podpisną przez nas umowę do odpowiedniego departamentu ministerstwa pracy i ubezpieczeń społecznych, gdzie jest ona rejestrowana;
- przed upływem 3 miesięcy złożyć w biurze imigracyjnym podanie o pozwolenie na pobyt związany z pracą, przedkładając paszport lub dowód osobisty, 2 zdjęcia oraz umowę o pracę (urząd imigracyjny wydaje pozwolenie na okres 5 lat).
- Osoby zainteresowane podjęciem własnej działalności gospodarczej muszą zgłosić to odpowiedniej komórce ministerstwa pracy i ubezpieczeń społecznych z wnioskiem o nadanie odpowiedniego numeru ubezpieczenia społecznego. Ministerstwo udziela formalnej zgody na prowadzenie działalności w ramach samozatrudnienia na okres 5 lat (w przypadku kontynuacji działalności zgoda będzie przedłużana automatycznie).
Ważne!
Należy pamiętać, że na Cyprze nie ma powszechnie obowiązującego systemu ubezpieczeń zdrowotnych. Publiczna służba zdrowia dostępna jest bezpłatnie dla niektórych grup pracowniczych (pracownicy służby cywilnej) oraz dla osób o najniższych dochodach (do 9000 LCYP rocznie). Członkowie związków zawodowych korzystają najczęściej z własnych, związkowych systemów ubezpieczeń.
Generalnie leczenie jest odpłatne i kosztowne. Opłata za pobyt w szpitalu państwowym wynosi od 42 CYP dziennie, a w prywatnej klinice od 50 CYP (plus koszty leczenia i minimum 10 CYP za każdą konsultację lekarską). Wizyta u lekarza specjalisty kosztuje od 12 CYP w sektorze państwowym i od 20 CYP w sektorze prywatnym. Jedynie w nagłych wypadkach udzielenie przez szpital niezbędnej pomocy jest bezpłatne. Należy jednak pamiętać, aby zawsze mieć ze sobą Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ).