Regionalny plan działań

 

Na początku spotkania  Edwin Gierasimczyk, naczelnik Wydziału Programów i Analiz Rynku Pracy omówił wstępny projekt Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2012. Odniósł się on do uwag, jakie wpłynęły do WUP w tej sprawie, i które w trakcie opracowywania projektu zostały uwzględnione. Prace zespołu na tym etapie dobiegły końca. Obrane kierunki działań i zadania nie uległy zmianie w stosunku do lat poprzednich. Dalsze ewentualne poprawki, bądź prace uzależnione są od terminu przekazania projektu Krajowego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia (KPD/Z) oraz stanu prac nad ustawą budżetową.

 

Aktualny stan prac nad Krajowym Planem Działań na Rzecz Zatrudnienia przedstawiła Agata Kurpisz, kierownik Zespołu Programów Rynku Pracy.  11 stycznia 2012 roku Wojewódzki Urząd Pracy otrzymał z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej założenia programowo-organizacyjne do przygotowania Krajowego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na lata 2012-2014. Zgodnie z tym dokumentem KPD/ Z określał będzie priorytety polityki państwa w dziedzinie zatrudnienia, a także cele i działania realizowane w ramach poszczególnych priorytetów, zgodnie z Krajowym Programem Reform na rzecz realizacji strategii Europa 2020. Opierać się będzie na dwóch priorytetach:  pierwszy - adaptacyjny rynek pracy, drugi -  wzmocnienie obsługi rynku pracy.

 

 

Członkowie zespołu ds. przygotowania projektu LPD/Z 2012 zarekomendowali projekt regionalnego planu działań na rzecz zatrudnienia do dalszych konsultacji z partnerami rynku pracy z  zastrzeżeniem, iż po otrzymaniu KPD/Z na lata 2012-2014, dokonane zostanie przejście między celami LPD/Z 2012, a KPD/Z. Tabela przejścia celów zostanie wykonana przez WUP, a następnie przekazana do wiadomości wszystkim członkom Zespołu.