Aktualności

18 marca 2010 roku odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia. W posiedzeniu uczestniczył Jerzy Teichert, dyrektor Departamentu Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego w Zielonej Górze.

 

Na początku posiedzenia członkowie rady zajęli się kierunkami rozwoju kształcenia zawodowego i ustawicznego. Jan Butrym z Lubuskiego Kuratorium Oświaty mówił, że planuje się zachowanie rozwiązań, które sprawdziły się w kształceniu zawodowym. W założeniach planuje się jednak odejście od nauki zawodu, na rzecz kształceniu kwalifikacji. Będą one potwierdzane przez egzaminy zewnętrzne, a suma kwalifikacji będzie uprawniała do uzyskania określonego zawodu. Ponadto powstał pomysł tworzenia branżowych centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego.

 

Kryteria wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców na terenie województwa lubuskiego przedstawiła Grażyna Jelska, zastępca dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego. Określenie kryteriów jest zadaniem ustawowym i wynika z analizy aktualnej sytuacji na lubuskim rynku pracy.

 

Sytuację na lubuskim rynku pracy omówił Grzegorz Błażków , dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Podkreślił, że lubuska gospodarka jest w dobrym stanie. Odnotowano wzrost produkcji sprzedanej przemysłu (w skali roku o 13,5%), jak również wzrost produkcji sprzedanej budownictwa (w skali roku o 20,3%). W 2009 roku, po okresowym wzroście liczby bezrobotnych, odnotowano stabilizację. Równocześnie pierwsze miesiące 2010 roku wskazują na: spadek napływu do bezrobocia (o 5%), wzrost odpływu z bezrobocia (o 13,9%), wzrost liczby ofert pracy (o 14,2%), wzrost podjęć pracy (o 23,0%). Dane te dają dobre podstawy do szacowania poprawy sytuacji na lubuskim rynku pracy w najbliższych miesiącach.

 

Informację na temat realizacji Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia w roku 2009 przedstawił Edward Kraszewski, wicedyrektor WUP. Ubiegłoroczny plan zakładał kompilację działań wielu różnych podmiotów podejmujących inicjatywy na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy, rozwoju przedsiębiorczości oraz dostosowywania kwalifikacji kadr do zmieniających się potrzeb rynku pracy. W roku ubiegłym z różnych form wsparcia (od doradztwa poprzez szkolenia i wsparcie zatrudnienia po inwestycje infrastrukturalne) skorzystało ponad 154 tysiące osób, przy nakładach na poziomie 676 mln zł. Dokonując podsumowania stwierdził, że w roku 2009 wyhamowano wzrost bezrobocia, ustabilizowano sytuację na regionalnym rynku pracy i przygotowano podstawy pod możliwie pełne wykorzystanie poprawiającej się koniunktury gospodarczej

 

Kolejnym punktem posiedzenia było zaopiniowanie projektu Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2010. Projekt omówił Edwin Gierasimczyk, naczelnik Wydziału Programów i Analiz Rynku Pracy WUP. W porównaniu do lat ubiegłych w planie zwiększono zakres działań na rzecz utrzymania dotychczasowych i tworzenia nowych miejsc pracy. Utrzymane będą także inicjatywy związane ze wsparciem osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, jak i kontynuowane będzie dostosowywanie kierunków kształcenia i szkoleń do zmienionych potrzeb rynku pracy. Wstępnie zakłada się uczestnictwo w różnego rodzaju przedsięwzięciach blisko 123 tys. osób, przy nakładach na poziomie ponad 432 mln zł.

 

Informację na temat wykorzystania środków Funduszu Pracy w 2009 roku przedstawiła Agata Kurpisz, kierownik Zespołu Programów Rynku Pracy WUP. W roku ubiegłym samorządy powiatowe wydatkowały rekordową kwotę na programy promocji zatrudnienia, tj. ponad 125 mln zł. Oznacza to wykorzystanie środków na poziomie ponad 99%. Dzięki tym środkom skierowano do różnych aktywnych form blisko 36,9 tysięcy osób.

 

Marcin Morkowski, główny księgowy WUP poinformował członków WRZ o wykorzystaniu środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie realizowanych przez samorząd województwa.

 

Projekt pilotażowy „Mobilne Doradztwo” omówił Roman Kardowski, kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej. Istnieje potrzeba świadczenia specjalistycznych usług doradztwa zawodowego jak najbliżej potencjalnych klientów. W ramach projektu planuje się organizację spotkań, których uczestnikami będą mieszkańcy wsi i małych miasteczek, posiadających największe trudności w dostępie do specjalistycznych usług rynku pracy. Projekt, po zakończeniu stosownych konsultacji społecznych, zostanie przekazany Ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej do dalszych uzgodnień.

Informację o postępach we wdrażaniu Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim przedstawił Waldemar Stępak, wicedyrektor ds. funduszy europejskich WUP w Zielonej Górze.

Kolejne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia planowane jest w czerwcu tego roku.