Aktualności

 

Łukasz Hudziak – wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy dokonał wstępnej oceny sytuacji na lubuskim rynku pracy w 2011 roku. Na koniec 2011 roku odnotowano 59.134 bezrobotnych. Oznacza to spadek liczby bezrobotnych w stosunku do końca 2010 roku o 91 osób, tj. o 0,15%. Jest to niewielki spadek, a właściwie utrzymanie poziomu bezrobocia.

 

W roku ubiegłym odnotowano wyraźny spadek napływu do bezrobocia - o 15,6% oraz odpływu z bezrobocia - o 16,8%. Do niepokojących zjawisk należy wzrost odsetka osób długotrwale bezrobotnych (47,2%) oraz bez kwalifikacji zawodowych (31,1%).

 

Podsumowując: sytuacja na lubuskim rynku pracy jest trudna. Wprawdzie można mówić o stabilizacji, co jest sytuacją odmienną niż w całym kraju, jednak zauważalne są niepokojące zjawiska. Pierwsze - większa liczba długotrwale bezrobotnych, to świadczy o narastającym bezrobociu strukturalnym. Drugie - wzrost zgłoszeń zwolnień grupowych.

 

Sprawę zaopiniowania podziału środków Funduszu Pracy na programy promocji zatrudnienia dla samorządów powiatów omówił również dyrektor Łukasz Hudziak. Kwoty są ustalane przez Zarząd Województwa według kryteriów określonych przez Sejmik Województwa. Limit dla Lubuskiego wynosi 66 mln 218 tys. zł, w tym - 23 mln 176 tys. zł to tzw. rezerwa regionalna, która trafi do powiatowych urzędów pracy na realizację projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Natomiast limit na finansowanie innych fakultatywnych zadań realizowanych przez samorządy powiatowe wynosi 7mln 477 tys. zł.

 

Dwie placówki szkolne skierowały do WRZ prośbę o wydanie opinii na temat uruchomienia nowych kierunków kształcenia w roku szkolnym 2012/2013. Zespół Szkół Ekonomicznych w Międzyrzeczu w zawodzie: technik handlowiec, technik organizacji reklamy, technik rachunkowości, technik archiwista oraz Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Nowej Soli w zawodzie: technik handlowiec.

 

W związku z tym przedstawiono członkom WRZ informacje dotyczące tych zawodów. Materiał zawierał dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy, na podstawie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie lubuskim. Wzięto pod uwagę analizę ofert pracy publikowanych na portalach internetowych zgłaszanych przez pracodawców. Dane czerpano również z raportu „Stan szkolnictwa ponadgimnazjalnego w województwie lubuskim w roku szkolnym 2010/2011” oraz informatora dla kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych województwa lubuskiego sporządzanych przez Lubuskie Kuratorium Oświaty. W wyniku przedstawionej analizy rynku pracy na podstawie danych statystycznych, badań popytu na pracę członkowie podjęli stosowne uchwały.

 

Ostatnim tematem posiedzenia był stan wdrażania i realizacji priorytetu VI - Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie lubuskim. Informacje na ten temat przedstawił Waldemar Stępak – wicedyrektor ds. funduszy europejskich. Szczegółowe dane związane z działaniami: 6.1, 6.2, 6.3 PO KL przedstawiają się następująco: procent alokacji w działaniu 6.1 wynosił 70 %; w działaniu 6.2 - 90%; w działaniu 6.3 – 63 %.

 

Planowana wartość środków przeznaczonych na realizację projektów w 2012 r. Działanie 6.1 –28 mln 174 tys. zł (poddziałanie 6.1.1 – 5.mln zł, poddziałanie 6.1.3 – 23 mln 174 tys. zł); działanie 6.2 – 2,5 mln zł w całości przeznaczone zostanie na pomoc w postaci mikropożyczek na założenie działalności gospodarczej.

 

W trakcie realizacji jest II i III edycja projektu systemowego „Lubuski Przedsiębiorca”. Planuje się uruchomienie IV jego edycji. Kampanię informacyjno-promocyjna przewidziano na czerwiec 2012 r. W trakcie rekrutacji planuje się wyłonić 100 uczestników, którzy wezmą udział w szkoleniach z podstaw przedsiębiorczości. Dofinansowanie obejmie 30 najlepszych pomysłów na biznes oraz udzielenie każdemu nowemu przedsiębiorcy wsparcia pomostowego o łącznej wartości ponad 1,2 mln zł.