W województwie lubuskim działają dwie izby rzemieślnicze: w Zielonej Górze i Gorzowie Wielkopolskim.
Izby rzemieślnicze działają na podstawie ustawy o rzemiośle z 22 marca 1989r. Są organizacjami samorządowymi o charakterze społeczno-zawodowym, zrzeszającym na zasadach dobrowolności cechy, spółdzielnie rzemieślnicze i inne organizacje.
Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości z siedzibą w Zielonej Górze powołana została do życia rozporządzeniem rady ministrów 21 lutego 1951 r. Jest członkiem Związku Rzemiosła Polskiego i współpracuje z pozostałymi izbami rzemieślniczymi, w tym szczególnie z izbą gorzowską, powstałą 24 czerwca 1989 roku. Współpraca między izbami umożliwia wymianę doświadczeń, podejmowanie wspólnych działań w zakresie szkolenia zawodowego i promocji zakładów rzemieślniczych oraz wspólne występowanie w sprawach ważnych dla środowiska rzemieślniczego.
Izby współpracują także z lokalnymi organizacjami samorządu gospodarczego oraz jednostkami administracji państwowej i samorządu terytorialnego. Reprezentują interesy rzemiosła i zrzeszonych organizacji, uczestniczą w pracach nad przygotowaniem rozwiązań prawnych dotyczących sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
Aktualnie izba zielonogórska zrzesza siedem cechów i dwie spółdzielnie rzemieślnicze, a izba gorzowska dziesięć cechów i dwie spółdzielnie.
Do zadań statutowych izb należy:
- rozwijanie działalności społeczno-gospodarczej rzemiosła,
- udzielanie wszechstronnej pomocy zrzeszonym organizacjom,
- reprezentowanie ich interesów wobec organów władzy i administracji państwowej i samorządowej,
- wyrażanie opinii o sytuacji rzemiosła,
- prowadzenie działalności szkoleniowej i przeprowadzanie egzaminów kwalifikacyjnych,
- tworzenie warunków sprzyjających działalności marketingowej i promocji,
- działania na rzecz ochrony rzemiosła.
Izby realizują swoje działania poprzez:
- przeprowadzanie egzaminów i potwierdzania kwalifikacji zawodowych na tytuł czeladnika i mistrza.
- świadczenie usług w zakresie doradztwa prawnego, podatkowego, bhp,
- pomoc organizacyjno -prawną zakładom szkolącym uczniów,
- organizację udziału zakładów rzemieślniczych w imprezach targowo-wystawienniczych w kraju i za granicą,
- pomoc w propagowaniu ofert handlowych i usługowych zakładów rzemieślniczych,
- informacje o możliwościach produkcyjnych i usługowych zakładów rzemieślniczych z terenu woj. lubuskiego,
- organizowanie bezpośrednich kontaktów i współpracy konkretnych zakładów rzemieślniczych z przedsiębiorstwami krajowymi i zagranicznymi w formie spotkań kooperacyjnych,
- organizowanie udziału rzemiosła w krajowych i zagranicznych konferencjach i sympozjach,
- organizowanie kursów: pedagogicznych, bhp, , kwalifikacyjnych, doskonalących w zawodzie, szkoleń i seminariów,
Nauka zawodu w rzemiośle
Małe i średnie zakłady rzemieślnicze obok działalności gospodarczej tradycyjnie zajmują się szkoleniem uczniów. Nauka zawodu składa się z dwóch integralnych, równolegle realizowanych części. Praktycznej - zorganizowanej w zakładzie rzemieślniczym i teoretycznej zorganizowanej w szkole zawodowej lub na kursach dokształcających.
Celem nauki zawodu jest opanowanie przez ucznia – młodocianego pracownika umiejętności praktycznych i teoretycznych w zawodzie oraz potwierdzenie ich dowodem kwalifikacji zawodowych po zdaniu egzaminu czeladniczego. Świadectwo czeladnicze umożliwia absolwentowi zatrudnienie na stanowisku wymagającym kwalifikacji zawodowych na tzw. pierwszym poziomie.
Egzaminy czeladnicze przeprowadzają komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych.
Umożliwiono prowadzenie nauki zawodu w zawodach spoza klasyfikacji szkolnej. Przepis daje więc możliwość prowadzenia nauki w zawodach rzemieślniczych, które nie występują w klasyfikacji zawodów szkolnych.
W przypadku organizowania dokształcania zawodowego w formie pozaszkolnej pracodawca realizuje obowiązujące zajęcia z przygotowania teoretycznego kształcenia zawodowego, wynikającego z podstaw programu kształcenia w zawodach klasyfikacji szkolnej. Bądź zapewnia teoretyczne przygotowanie do zdania egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł czeladnika w zawodach nie ujętych w kwalifikacji szkolnej.
Podstawą organizacji nauki jest umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego, podpisywania pomiędzy pracodawcą -rzemieślnikiem, a uczniem -młodocianym pracownikiem.
Izby oprócz swoich działań statutowych sięgają po środki unijne. Były beneficjentami alokacji 2004-2006, a obecnie opracowują projekty na lata 2007-2013.
Więcej informacji można uzyskać na stronach internetowych izb: