Aktualności

 

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych zwiększyła się tylko wśród mężczyzn o 856 osób, wśród kobiet odnotowano spadek o 175 osób. Zmiany bezrobocia w poszczególnych powiatach naszego województwa układały się zróżnicowanie. W jedenastu powiatach nastąpił wzrost liczby bezrobotnych, przy czym największy w powiecie zielonogórskim o 254 osoby i żarskim o 204 osoby. Spadek liczby bezrobotnych odnotowano w trzech powiatach, największy w powiecie świebodzińskim – o 194 osoby.

 

Do nieznacznego wzrostu bezrobocia przyczyniła się mniejsza liczba wyłączeń z ewidencji – około 8,4 tys. osób, przy wyższym napływie do bezrobocia – około 9,1 tys. Luty podobnie jak grudzień i styczeń należą do tych miesięcy, kiedy bezrobocie zwiększa się, co w miesiącach zimowych wynika z przyczyn sezonowych. W dalszym ciągu rejestrowały się osoby po zakończeniu umów na czas określony, jak również osoby wcześniej wykreślone z ewidencji z tytułu niepotwierdzenia gotowości do pracy.

 

Według informacji uzyskanych z powiatowych urzędów pracy w końcówce miesiąca, pracodawcy zgłaszali do urzędów większe zapotrzebowanie na pracowników przy pracach budowlanych i drogowych. W lutym powiatowe urzędy pracy dysponowały 5068 wolnymi miejscami pracy i miejscami aktywizacji zawodowej tj. o 1502 więcej niż w styczniu i o 1008 więcej niż w analogicznym miesiącu roku poprzedniego.

 

 

 

Projekt adresowany był do przedstawicieli administracji samorządowej, sektora biznesu i organizacji pozarządowych reprezentujących województwo lubuskie.

Głównym celem projektu była promocja i rozwój sektora ekonomii społecznej w regionie poprzez wypracowanie systemu współpracy miedzy instytucjami zainteresowanymi powołaniem podmiotów ekonomii społecznej. W ramach projektu zrealizowano szkolenia, warsztaty i doradztwo mające na celu przybliżenie tematyki ekonomii społecznej. Końcowym efektem projektu było doprowadzenie do podpisania ośmiu porozumień partnerskich na rzecz rozwoju ekonomii społecznej .

 

Realizatorem projektu był Pozaszkolny Ośrodek Kształcenia Zawodowego „System” z Będzina. Projekt wspierali partnerzy: Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego z Katowic oraz Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego. Czas realizacji projektu: od 2008 do 2010roku.

 

Jadwiga Klimanowska reprezentująca WUP przedstawiła informację dotyczącą podjętych przez WUP działań służących wspieraniu i promowaniu ekonomii społecznej w województwie. Zapoznała uczestników konferencji z zadaniami realizowanymi w ramach podpisanego partnerstwa na rzecz rozwoju ekonomii społecznej. Przedstawiła też koncepcję utworzenia punktu informacyjno-konsultacyjnego w Oddziale Zamiejscowym WUP w Gorzowie Wlkp. celem którego będzie udzielanie fachowej pomocy doradczej i informacyjnej dla podmiotów zainteresowanych tworzeniem przedsiębiorstw ekonomii społecznej.

 

 

25 lutego 2010 r. w Oddziale Zamiejscowym WUP w Gorzowie Wlkp. odbyło się kolejne spotkanie doradców zawodowych i pośredników pracy z powiatowych urzędów pracy i UP. Celem spotkania było przedstawienie i przeanalizowanie uwag i wniosków wynikających z praktyki wdrażania ujednoliconych procedur Indywidualnego Planu Działania. Tym razem spotkanie posłużyło wymianie wspólnych doświadczeń w zakresie wdrażania IPD. Uczestnicy spotkania dyskutowali nad usprawnieniem realizacji IPD w powiatowych urzędach pracy.

Spotkanie było też okazją do przedyskutowania problemów z jakimi borykają się na co dzień pracownicy w trakcie bieżącej realizacji IPD. Uzgodniono , że do wszystkich urzędów pracy zostanie wysłane pismo w sprawie wspólnych uzgodnień w zakresie wdrażania IPD.

Spotkanie przygotowali i prowadzili: Jadwiga Klimanowska i Roman Kardowski.

 

 

 

Powiat żagański w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Żaganiu rozpoczął realizację projektu pod nazwą: „Twoja Firma” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W piątek (26 bm), w Żaganiu,  odbyła się konferencja informacyjna o projekcie. Weźmie w nim udział 30 osób, głównie bezrobotne, ale także pracujące, które chcą zrezygnować z etatu i rozpocząć działalność na własną rękę.

 

Konferencję rozpoczął Zbigniew Teler. wicestarosta żagański, który stwierdził, że celem głównym projektu jest budowanie postaw kreatywnych wśród mieszkańców powiatu, służących rozwojowi samozatrudnienia i przedsiębiorczości. Za kilka miesięcy w powiecie przybędzie 15 nowych firm. Tyle bowiem osób otrzyma unijne dotacje do wysokości 40 tys. zł oraz wsparcie finansowe w pierwszych miesiącach działalności przeznaczone na pokrycie kosztów ZUS, administracji, itp.

 

2 marca br. kończy się termin przyjmowania zgłoszeń. Na konferencję przybyło ok. 50 zainteresowanych osób. Szkolenia potrwają od kwietnia do października. Po szkoleniach i zajęciach doradczych , czyli do listopada, odbędzie się ocena biznesplanów przygotowanych przez uczestników projektu. W listopadzie tego roku 15 osób będzie mogło uruchomić działalność gospodarczą.

 

W konferencji wziął udział także Waldemar Stępak, wicedyrektor ds. funduszy europejskich Wojewódzkiego Urzędu Pracy, który przedstawił zadania WUP jako instytucji pośredniczącej we wdrażaniu projektu. Natomiast Radosław Brodzik specjalista od spraw informacji i promocji EFS z WUP mówił o wytycznych dotyczących promocyjnych wymagań UE. Na koniec zabrała głos Wioletta Tybiszewska, kierownik projektu, która przekazała zainteresowanym najważniejsze informacje o realizacji projektu, terminach, założeniach i wymaganiach wobec uczestników.

 

 

 

 

Projekt zakłada naukę w trzy lub trzy i pół letniej zasadniczej szkole zawodowej w Niemczech.

Niemiecki partner oprócz wykształcenia oraz wiedzy, zarówno teoretycznej, jak i praktycznej oferuje zakwaterowanie oraz wynagrodzenie, które pokryje koszty utrzymania.

Uczniowie zajęcia teoretyczne będą mieli w szkole, a praktykę będą odbywać u pracodawców, którzy zgłoszą zapotrzebowanie. Tam otrzymają umowę o pracę i zarobki takie jak niemieccy praktykanci, które pozwolą na utrzymanie się podczas nauki. Pracownicy biura projektu będą pomagali z wynajęciu mieszkań lub pokoi. Szkoła posiada także internat. W przypadku uczniów niepełnoletnich koordynatorki będą odpowiedzialne za kontakty i przepływ informacji między rodzicami, szkołą, internatem i pracodawcą.

Strona niemiecka stawia dwa warunki: wiek od 16 do 25 lat i wykształcenie co najmniej gimnazjalne oraz znajomość języka niemieckiego minimum na poziomie B1, potwierdzona zaświadczeniem, certyfikatem lub zadana matura z języka niemieckiego na poziomie podstawowym. Nauka rozpoczęłaby się w sierpniu tego roku w Turyngii.

 

Kierunki do wyboru:

• piekarz

• kucharz

• szwaczka

• pracownik administracyjno – biurowy w przemyśle

• obsługa hotelu

• obsługa restauracji

• tapicer

• mechatronik

• mechatronik samochodowy/ mechanik samochodów osobowych

• elektryk/ energetyk/ technik obsługi budynku

• technik instalacji i urządzeń sanitarnych/ monter instalacji centralnego ogrzewania/ monter klimatyzacji

 

Koordynatorki stwierdziły, że jeśli będzie zainteresowanie nauką innych zawodów, np. budowlanych, to będą szukać pracodawców, którzy wzięliby ucznia na praktykę. W Niemczech bowiem praktyczna nauka zawodu odbywa się w miejscu pracy. Pracodawcy, zapowiadają, że są gotowi przyjmować swoich uczniów do pracy po zakończeniu nauki, jeśli absolwent wyrazi taką chęć. Na spotkaniu pytano także, o przypadki w których uczeń nie podoła obowiązkom i będzie chciał przerwać naukę. Zapewniano, że będzie mógł to zrobić, bez ponoszenia kosztów.

 

Odpowiedzi na szczegółowe pytania można uzyskać drogą mailową lub telefonicznie i nie tylko w języku niemieckim. W biurze projektu w Suhl, pracuje osoba znająca dobrze język polski.

Dane teleadresowe koordynatorek:

Jutta Rapp, tel. +49(0)3681 – 45 75 47, mail: j.rapp@transnational-dual.de

Anne Herrmann, tel. +49 (0)36 81 – 45 75 48, mail: a.herrmann@transnational-dual.de

 

 

 

LUBUSKA, która odbędzie się:

- w dniach 9-10 lutego 2010r. (wtorek-środa) w Zielonej Górze

- w dniach 2-3 marca 2010r. (wtorek-środa) w Gorzowie Wielkopolskim

 

WIELKOPOLSKA, która odbędzie się:

- w dniu 16 marca 2010r. (wtorek) w Pile

- w dniu 23 marca 2010r. (wtorek) w Lesznie

 

Targi mają na celu zapoznanie młodzieży i przyszłych studentów z ofertą edukacyjną wraz z możliwościami kształcenia i rozwoju. Swoją ofertę każdego roku prezentuje ponad 150 wystawców z całego kraju i zagranicy:

- szkoły wyższe, politechniki, uniwersytety prezentujące programy studiów licencjackich, magisterskich, podyplomowych, kursów, szkoleń, itp.;

- szkoły policealne, pomaturalne, ośrodki i instytuty szkoleniowe;

- szkoły ponadgimnazjalne: licea, technika, szkoły zawodowe.

Ponadto dla osób rozpoczynających życie zawodowe, bezrobotnych i zamierzających zmienić pracę odbywają się Targi Pracy. Firmy, urzędy i instytucje prezentują oferty pracy, staży i praktyk zawodowych.

 

UCZELNIE WYŻSZE

Każdego roku na targach prezentuje się wiele uczeni wyższych z całego kraju. Wśród wystawców targowych znajdują się uczelnie z Poznania, Szczecina, Wrocławia, Łodzi, Warszawy, Leszna, Piły, Gorzowa Wlkp., Zielonej Góry, Koszalina i wielu innych ośrodków. To jedyne targi w Polsce z tak bogatą prezentacją uczelni wyższych z różnych miast !!!

 

ODWIEDZANIE TARGÓW PRZEZ MŁODZIEŻ SZKOLNĄ

Targi co roku odwiedza kilka tysięcy młodzieży gimnazjalnej, ponadgimnazjalnej i studentów. Szeroka oferta kształcenia na różnych szczeblach zachęca do przyjścia na imprezę. Młodzież odwiedza targi w grupach zorganizowanych z wychowawcami. Wstęp na imprezę będzie dla wszystkich zwiedzających bezpłatny. Targi czynne są od godz. 9.00 do godz. 15.00.

 

STATUETKI ABSOLWENT 2010

Tradycją targów jest przyznawanie przez organizatorów prestiżowych statuetek targowych wystawcom. Wystawcy wyróżniani są za rozwiązania innowacyjne, nowoczesną bazę dydaktyczną, nowe kierunki nauczania, rozwój nowych technologii i rozwiązań wpływających na wzrost transferu wiedzy, a także za sposób przygotowania stoiska i promocję oferty w trakcie targów. Statuetki przyznawane są w kategoriach: uczelnia wyższa, szkoła policealna, szkoła ponadgimnazjalna i za najciekawsze stoisko targowe.

 

Pełna informacja o targach znajduje się na stronie internetowej: www.absolwent.targi.pl

 

 

 

Odbędzie się ono  3 i 4 maraca br. w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej w Gorzowie Wlkp. przy ul. Sikorskiego 107, sala 8.

 

Liczba uczestników ograniczona! O zakwalifikowaniu się do udziału instytucja zostanie powiadomiona i telefonicznie kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia!

Zgłaszać się można na szkolenie „online” lub pobieranie formularzy zgłoszeniowych i przesyłanie ich faxem 095 722 73 25 lub mailem na adres szkolenia_gorzowwielkopolski@roefs.pl

 

 

Projekt zakłada podnoszenie umiejętności młodzieży przydatnych na rynku pracy po skończeniu nauki. Zaplanowano zajęcia z doskonalenia języków obcych, informatyczne oraz przyrodniczo-matematyczne. Uczestnicy stworzą firmy symulacyjne i poznają zagadnienia związane z przedsiębiorczością. Wykorzystane zostaną również niekonwencjonalne formy dydaktyczne: kółka teatralne, dziennikarskie, filmowe oraz kluby europejskie. Projekt realizowany będzie przez 10 szkół zawodowych w województwie lubuskim. W przedsięwzięciu weźmie udział ponad 3 tys. uczennic i uczniów.

 

W środę, (24 bm) o godz. 10.00, w sali 107, w Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze, przy ul. Chopina 15A, spotkają się partnerzy w projekcie: przedstawiciele 10 szkół ponadgimanzjalnych z województwa lubuskiego, starostowie, dyrektor WUP, dyrektor Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli prezes Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze oraz szef firmy Alpodach z Żar.

 

Na spotkanie przybyły: skarbniczka województwa Małgorzata Kuźniar oraz dyrektor Departamentu EFS Iwona Miś - Kwiatkowska. Ponieważ na projekt planuje się wydać ok. 4 mln zł przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego omówili sprawy związane z finansowaniem projektu, m.in. przekazywaniem pieniędzy. Poruszono tematy: sprawozdawczości merytorycznej i finansowej oraz zasady promocji projektu.

 

 

 

 

 

Na wstępie kwestie dotyczące podziału środków Funduszu Pracy na programy promocji zatrudnienia omówił Edward Kraszewski, wicedyrektor ds. rynku pracy i doradztwa zawodowego. Blisko 97 mln zł podzielono na samorządy powiatów według algorytmu, uwzględniającego sytuację na lokalnych rynkach pracy, jak również aktywność powiatowych urzędów pracy. Algorytm został pozytywnie zaopiniowany przez dyrektorów powiatowych urzędów pracy oraz Wojewódzką Radę Zatrudnienia. Aktualnie trwa w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej odpowiednia procedura wydania decyzji.

 

Wicedyrektor poinformował również o uruchomieniu procedury pozyskiwania wniosków na dofinansowanie programów promocji zatrudnienia z rezerwy ministra. Wnioski można składać na działania na rzecz osób do 30 roku życia, osób powyżej 45 roku życia, osób zwalnianych z zakładów pracy oraz na programy realizowane na terenach, gdzie miały miejsce klęski żywiołowe. Ministerstwo uruchomiło na te cele łącznie 410 mln zł. Wnioski można składać do końca marca 2010 roku.

 

Do spraw działań służb zatrudnienia i wydatkowania środków na programy promocji zatrudnienia odniósł się Klaudiusz Balcerzak, przewodniczący Komisji Gospodarki i Rozwoju Województwa Lubuskiego. Wskazał, że miejsca pracy nie tworzą urzędy pracy, a pracodawcy. Służby zatrudnienia mogą wspierać ten proces. Ważna z punktu widzenia poprawy sytuacji na lubuskim rynku pracy jest współpraca wszystkich podmiotów – pracodawców, urzędów pracy i edukacji.

 

W dalszej części spotkania Waldemar Stępak, wicedyrektor ds. funduszy europejskich przedstawił zasady i tryb rozpatrywania wniosków o dofinansowanie projektów samorządów powiatów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekty te są m.in. prefinansowane z rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji samorządu województwa. Na ten cel przeznaczono łącznie 52,2 mln zł. Wnioski o dofinansowanie projektów Powiatowe Urzędy Pracy mogą składać do 19 marca 2010 roku.

 

Punkt, dotyczący planowanych działań w zakresie doradztwa zawodowego w 2010 roku oraz szkolenia liderów klubów pracy przedstawił Roman Kardowski, kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej. Omówił planowane inicjatywy pod kątem dalszej integracji środowiska doradców zawodowych na możliwie wszystkich szczeblach edukacji i samorządu terytorialnego. Działania będą podejmowane w ramach Forum Poradnictwa Zawodowego.

 

Kwestie współpracy w ramach sieci EURES oraz współpracy w ramach koordynacji zabezpieczeń społecznych z tytułu bezrobocia w województwie lubuskim omówił Jan Kaniuk, naczelnik Wydziału Obsługi Rynku Pracy. Wojewódzki Urząd Pracy zaplanował działania w ramach EURES w perspektywie 3 kolejnych lat. Jednym z wiodących zadań będzie intensyfikacja współpracy transgranicznej w ramach inicjatywy „Odra-Oder”.

 

Promocję powiatowych urzędów pracy poprzez Biuletyn Informacyjny Wojewódzkiego Urzędu Pracy przedstawiła Małgorzata Kordoń – rzecznik prasowy. Zwróciła uwagę, że na poziomie samorządu powiatu podejmowane są interesujące i ważne z punktu widzenia osób poszukujących pracy różnego typu przedsięwzięcia, które warto upowszechniać. Takim swego rodzaju instrumentem może być właśnie Biuletyn Informacyjny.

 

 

 

 

Wnioski o dofinansowanie projektu można składać w sekretariacie  WUP w Zielonej Górze, ul. Wyspiańskiego 15, w godz. 7:30 -15:30, do 19 marca 2010 roku. Doukmentacja w załączniku.