Aktualności

 

Pierwszy z nich pt. „PI-PWP Mentoring – innowacyjna metoda aktywizacji” . Projektodawcą jest Fundacja na rzecz Collegium Polonicum w Słubicach. Projekt potrwa od 2.11.2011 r. do 30.10.2014 r., realizowany będzie w partnerstwie krajowym i ponadnarodowym. Wartość dofinansowania wynosi 1 617 500 zł.

 

Partnerami krajowymi są:

1. PUP w Krośnie Odrzańskim (sektor publiczny),

2. Przedsiębiorstwo Produkcyjno – Handlowe IRMEK (sektor prywatny),

3. Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej (III sektor).

Partnerem ponadnarodowym jest Uniwersytet Europejski Viadrina z Frankfurtu nad Odrą.

 

Projekt będzie polegał na zaadaptowaniu rozwiązania mentoringu jako skutecznego narzędzia stosowanego w celu aktywizacji osób bezrobotnych na rynku pracy. W projekcie będzie testowana relacja mentoringowa polegająca na ciągłej pracy ucznia (uczestnika projektu) z mentorem (osobą nadzorującą rozwój ucznia). Mentorzy będą wybierani wśród pracowników zakładów pracy na terenie województwa lubuskiego. Każdy mentor będzie miał „przyporządkowanego” jednego ucznia przez okres 13 miesięcy. W czasie trwania relacji mentorskiej będą przeprowadzane warsztaty indywidualne dla uczniów i mentorów oraz wspólne dla uczniów i mentorów.

 

Odbiorcy wsparcia to 10 osób bezrobotnych do 25 roku życia bez kwalifikacji zawodowych, tzn. nieposiadających kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu. Użytkownikami nowej metody będą instytucje rynku pracy oraz np. NGO, OPS, PCPR. Wnioskodawca będzie chciał zainteresować pracodawców nowym sposobem pracy z młodymi ludźmi.

W ramach projektu powstanie produkt finalny, który będzie wydany w postaci publikacji zawierającej instrukcje stosowania nowego narzędzia wraz z danymi na płycie CD. Wypracowany produkt odpowiada na problemy występujące w Lubuskiem, będzie testowany przez użytkowników i odbiorców z woj. lubuskiego oraz jako produkt finalny po zakończeniu realizacji projektu będzie mógł być wykorzystany przez użytkowników i odbiorców z Lubuskiego. Ze względu na swoją formę publikacja będzie łatwo upowszechniana wśród potencjalnych użytkowników, odbiorców i zainteresowanych.

 

Zaproponowany produkt będzie mógł być wykorzystany, z pewnymi modyfikacjami, do wspierania innych grup (np. kobiet powracających na rynek pracy po urlopach macierzyńskich i wychowawczych, „trudnej młodzieży”, osób po odbywaniu kary więzienia, niepełnosprawnych).

 

Drugi projekt pt. „PI-PWP TRANSADAPT” realizowany będzie przez powiat sulęciński w okresie od 1.01.2012 r. do 31.12.2014 r. Wartość dofinansowania wynosi 796 438,00 zł.

Partnerem ponadnarodowym w projekcie jest Deutsche Angestellten Akademie z Frankfurtu nad Odrą.

 

Odbiorcami projektu są osoby długotrwale bezrobotne, w tym w szczególności kobiety (uczestnicy projektu to 70 osób – w tym 10 pracowników PUP w Sulęcinie i 60 osób długotrwale bezrobotnych). Z przeprowadzonych przez projektodawcę badań wynika, iż matki wielodzietne i dzieci niepełnosprawnych nie są aktywne zawodowo i wymagają szczególnego wsparcia.

 

Finalnym produktem projektu będzie innowacyjny program zawierający koncepcję współpracy z osobami bezrobotnymi, ze wskazówkami metod. Nowa metoda poprzez kompleksowe wsparcie przyczyni się do zmniejszenia bezrobocia wśród długotrwale bezrobotnych oraz do poprawy ich stanu zdrowia, kondycji psychofizycznej i motywacji. Na produkt finalny składają się: program pracy z osobami długotrwale bezrobotnymi, zbiór instrumentów koniecznych do kwalifikowania osób do programu, wskazówki metodyczne dla trenera do realizacji nowych metod szkoleniowych, wskazówki dotyczące warunków technicznych szkolenia, program szkolenia dla trenerów, koncepcja punktu doradczego dla długotrwale bezrobotnych, z uwzględnieniem kobiet.