Centra Informacji

Przy obecnie istniejącej silnej konkurencji na rynku pracy, kandydaci na pracowników zmuszeni są do jak najbardziej efektywnego zaprezentowania siebie wszelkimi dostępnymi sposobami i środkami. Coraz częściej byli pracownicy zwracają się do byłych pracodawców o napisanie listu referencyjnego. Referencje są najczęściej pozytywną opinią innych na nasz temat. Opinie takie wystawiane są z reguły przez poprzednich pracodawców, ale mogą tez być wystawione przez wykładowców, promotorów lub dyrekcję szkoły czy uczelni.

Rozmowa kwalifikacyjne (interview) jest bardzo ważnym elementem poszukiwania pracy. Od jej wyniku często zależy nasz sukces - zdobycie pracy. Interview jest z reguły ostatnim sitem selekcyjnym, ponieważ tylko niektóre firmy stosują różnego rodzaju testy lub przeprowadzają dwie, a nawet trzy rozmowy kwalifikacyjne

 

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest zdobycie dodatkowych, nie zawartych w życiorysie i dokumentach informacji o kandydacie do pracy, jego kwalifikacjach, osobowości, motywach, postawach itp.

Zanim zdecydujecie się Państwo na złożenie swojej aplikacji, konieczne jest zdobycie jak największej liczby informacji o firmie poszukującej pracownika. Przed podjęciem decyzji o kandydowaniu, dobrze jest zebrać informacje od kiedy firma istnieje, czym się zajmuje, jaką ma pozycję na rynku, jakich ma konkurentów, jakie ma szanse rozwoju, ile zatrudnia osób, czy jest duża rotacja wśród jej pracowników. Jeżeli jest to możliwe to warto wiedzieć jaki jest w firmie poziom płac oraz jakie oferuje dodatkowe bonusy (telefon komórkowy, samochód służbowy itp.).

 

Eksperci w dziedzinie komunikacji słownej wyodrębniają cztery fazy rozmowy. Schemat stosuje się także do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą.

Rozmowa kwalifikacyjna to rozmowa z pracodawcą decydująca o uzyskaniu zatrudnienia. W czasie rozmowy pracodawca ma okazję poznania kandydatów do pracy. Należy być przygotowanym do odpowiedzi na pytania rozmówcy.

 

Prowadzenie działalności gospodarczej i założenie przedsiębiorstwa wymaga spełnienia wielu formalności, które są podobne lub identyczne dla wszystkich form prawno-organizacyjnych.

 

Do formalności tych należy:

 

Biznes plan pozwala opisać swój pomysł, ujawnia jego słabe i mocne strony, sprawdza jego realność, pozwala także zorientować się gdzie jesteś, dokąd zmierzasz, jak tam masz dotrzeć i osiągnąć wyznaczony sobie cel. Biznes plan jest również sposobem prezentacji swojego pomysłu na biznes i przekonania inwestorów o zasadności zainwestowania w niego kapitałów. Żaden bank ani inna poważna instytucja finansowa nie udzielą pożyczki lub kredytu bez konkretnego planu działania i jego kosztów. Dlatego przy pisaniu biznes planu warto skorzystać z pomocy wyspecjalizowanych w tym zakresie instytucji.