Centra Informacji

 

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej jest wyspecjalizowaną placówką Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze świadczącą usługi w zakresie poradnictwa zawodowego i pomocy psychologicznej. Zajmuje się gromadzeniem i udostępnianiem informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach zdobywania kwalifikacji zawodowych.

Ponadto Centrum współpracuje z pracodawcami w doborze kandydatów do pracy i pomaga we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

Oferta Centrum jest skierowana do osób bezrobotnych i poszukujących pracy, do osób chcących się przekwalifikować, do absolwentów szkół, którzy wchodzą na rynek pracy, do osób opuszczających zakład karny lub areszt.

 

Poradnictwo zawodowe to proces doradzania, w którym doradca zawodowy pomaga klientowi w osiągnięciu lepszego zrozumienia siebie samego w odniesieniu do środowiska pracy, aby umożliwić mu realny wybór lub zmianę zatrudnienia lub też osiągnięcie właściwego przystosowania zawodowego.

Poradnictwo zawodowe to proces, w którym doradca pracy i klient pracują wspólnie aby klient był w stanie bardziej realnie wybrać, zmienić lub przystosować się do zatrudnienia.

 

Doradcy zawodowi w Centrum to licencjonowani i doświadczeni specjaliści w zakresie poradnictwa, którzy pomagają klientom określić własne oczekiwania zawodowe, ocenić zainteresowania i uzdolnienia zawodowe, wybrać ścieżkę edukacyjną, dokonać analizy rynku pracy pod kątem własnych preferencji zawodowych, poznać metody i techniki poszukiwania pracy, napisać dokumenty aplikacyjne i przygotować się do rozmowy 
z pracodawcą.

Poradnictwo psychologiczne. Celem porady psychologicznej w urzędzie pracy jest przezwyciężanie przeszkód tkwiących w samej osobie, które mogłyby negatywnie wpływać na proces podejmowania decyzji zawodowej. W rozmowie z psychologiem klient może uzyskać wsparcie w tak trudnych sytuacjach jak np.: utrata pracy, długotrwałe bezrobocie, mobbing w pracy itp.


 

 

 

 

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Zielonej Górze organizuje spotkania w 8-16 osobowych grupach. W zajęciach mogą brać udział osoby bezrobotne, poszukujące pracy, jak i osoby, które myślą o rozpoczęciu lub zmianie pracy, osoby zakładające własną działalność gospodarczą.

 

Zajęcia mają formę warsztatową, co oznacza aktywne uczestnictwo, współpracę pomiędzy uczestnikami i prowadzącymi, zdobywanie nowej wiedzy poprzez ćwiczenia i zabawę w niewielkich grupach, co z kolei sprzyja budowaniu wzajemnego zaufania, przełamywaniu własnych barier w kontaktach z ludźmi i wymianie osobistych doświadczeń.

 

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gorzowie Wlkp. w ramach swojej działalności prowadzi zajęcia warsztatowe dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz wszystkich zainteresowanych zdobyciem nowych umiejętności i wiedzy z zakresu poruszania się po współczesnym rynku pracy. Centrum proponuje również treningi psychologiczne, dotyczące kształtowania podstawowych umiejętności interpersonalnych, typu: jak radzić sobie ze stresem, jak być asertywnym, skuteczniej komunikować się z innymi, itd.

 

Zajęcia z osobami bezrobotnymi są przede wszystkim ukierunkowane na pomoc w wyjściu z sytuacji pozostawania bez pracy, począwszy od udzielenia im wsparcia psychicznego, identyfikację trudności związanych ze znalezieniem pracy, poprzez poznanie własnych predyspozycji zawodowych, mocnych i słabych stron, a w konsekwencji nabycia wiedzy i umiejętności niezbędnych do poszukiwania pracy i zaplanowania wspólnie z doradcą dalszej drogi zawodowej.

 

Rodzaje dokumentów aplikacyjnych:

 

 

List motywacyjny nazywany jest też aplikacją. To po prostu podanie, w którym należy rozwinąć to z życiorysu zawodowego, co podkreśla, iż jesteś dobrym kandydatem na stanowisku, o które się ubiegasz. W liście motywacyjnym nie należy prosić o przyjęcie do pracy, należy przekonać pracodawcę, dlaczego właśnie Ciebie powinni zatrudnić. Trzeba więc przekonać czytającego, że po pierwsze - posada naprawdę Cię bardzo interesuje, a po drugie - właśnie Ty jesteś tym, kogo powinni przyjąć.