Posiedzenia WRZ

 

 

Po otwarciu posiedzenia, pierwszym jego punktem było zapoznanie członków WRZ z aktualną sytuacją na lubuskim rynku pracy. Edward Kraszewski, wicedyrektor WUP przedstawił aktualne dane. W sierpniu 2010 r. liczba zarejestrowany bezrobotnych wyniosła 55.482, czyli odnotowano spadek liczby zarejestrowanych bezrobotnych o 400 osób. W okresie styczeń-sierpień 2010 roku w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano: zmniejszenie skali napływu do bezrobocia o 7,5%; zwiększenie skali odpływu z bezrobocia o 12,1%, zwiększenie liczby ofert pracy o 13,3% oraz zwiększenie liczby podjęć pracy o 16,6%. Powiatowe urzędy pracy dysponują z Funduszu Pracy na programy promocji zatrudnienia łączną kwota blisko 172 mln zł, co pozwoliło na skierowanie do aktywnych form blisko 28,8 tys. osób (o 12,9% więcej niż w 2009 roku). Dane te potwierdzają pierwsze sygnały o stopniowej poprawie sytuacji na lubuskim rynku pracy, opierającej się na mocnych, gospodarczych podstawach.

 

Następna informacja dotyczyła realizacji zadań z zakresu EURES. Referujący Jan Kaniuk, naczelnik Wydziału Obsługi Rynku Pracy WUP przedstawił dane nt. działań wspierających mobilność w dziedzinie zatrudnienia, zrealizowanych w ramach funkcjonowania Europejskich Służb Zatrudnienia EURES w województwie lubuskim w 2009 roku i I półroczu 2010 r.

 

Informacja nt. poradnictwa zawodowego w wymiarze europejskim została przedstawiona przez Katarzynę Twardowską, kierowniiczkę Centrum Metodycznego Doskonalenia Zawodowego WUP. Omówiła ona ideę międzynarodowej kooperacji między narodowymi systemami usług doradczych i praktykującymi doradcami. Europeizacja narodowych programów i usług doradczych została pomyślana jako program przygotowania mieszkańców Europy do wymagań: większej mobilności, elastyczności i adaptacyjności. Omówiła wstępne założenia nowych inicjatyw ponadnarodowych samorządu województwa w zakresie poradnictwa zawodowego.

 

Kolejnym punktem posiedzenia była „Rekomendacja w sprawie doradców zawodowych”. Elżbieta Rojszczak , kierownik Oddziału Zamiejscowego WUP w Gorzowie Wlkp., uzasadniła potrzebę funkcjonowania w szkołach gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych doradztwa zawodowego. Zmiany, jakie dokonują się w życiu społeczno-gospodarczym kraju wymagają innego niż dotychczas spojrzenia na kształcenie zawodowe młodego pokolenia i przygotowanie go do wyboru zawodu. Od prawidłowego wyboru zawodu zaczynają się i w poważnym stopniu zależą późniejsze losy pracownika, a globalnie rzecz ujmując – sytuacja na rynku pracy. Im wcześniej wspomożemy proces orientacji i poradnictwa zawodowego tym efekty będą większe. Rada przychylnie odniosła się do przedstawionych argumentów i przyjęła rekomendację w sprawie zapewnienia środków na zatrudnienie doradców zawodowych w szkołach gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych.

 

Sprawozdanie z realizacji Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2010 w I półroczu przedstawił Edward Kraszewski. Plan stanowi swoiste zestawienie działań podejmowanych na rzecz promocji zatrudnienia, rozwoju przedsiębiorczości i dostosowywania kwalifikacji kadr do zmieniających się potrzeb rynku pracy. W realizację Planu zaangażowanych jest wiele jednostek organizacyjnych, często niezależnych od siebie (m.in. departamenty merytoryczne Urzędu Marszałkowskiego, Wojewódzki Urząd Pracy, powiatowe urzędy pracy, Agencja Rozwoju Regionalnego, Kuratorium Oświaty, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, OHP, Okręgowy Inspektorat Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Lubuski Urząd Wojewódzki). W różnego rodzaju przedsięwzięciach w ramach realizowanych działań w I półroczu 2010 roku uczestniczyło ponad 70 tys. osób, a poniesione nakłady to ponad 237 mln zł. WRZ pozytywnie oceniła przedstawione sprawozdanie.

 

Wstępny projekt Lubuskiej Strategii Zatrudnienia na lata 2010-2020 omówił Grzegorz Błażków, dyrektor WUP. Projekt strategii przygotowany został przez specjalnie do tego celu powołany Zespół. 21 września 2010 roku Zespół rekomendował projekt do dalszych konsultacji społecznych. Do najważniejszych celów polityki zatrudnienia na lata 2010-2020 zaliczono: 1) Poprawę zasobu miejsc pracy i zwiększenie aktywności zawodowej ludności; 2) Dostosowywanie kwalifikacji kadr do zmieniających się potrzeb rynku pracy; 3) Promocję włączenia zawodowego i społecznego, oraz 4) Wzmacnianie efektywności podejmowanych działań [omówienie Strategii przedstawiamy w załączeniu]. Rada pozytywnie oceniła przedstawiony projekt Strategii.

 

Waldemar Stępak, wicedyrektor ds. funduszy europejskich WUP przedstawił informację dotycząca rozpoczynającej się realizacji projektu systemowego pt. „Lubuski Przedsiębiorca” w ramach działania 6.2 POKL. Aktualnie trwa intensywna procedura wdrożeniowa projektu. Właściwa realizacji rozpocznie się na przełomie 2010/2011 roku.

 

Kolejne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia planowane jest na grudzień 2010 roku.